Интернет-журнал

Эксперты составили портрет руководителя высшего звена в Кузбассе

Елена Гуськова, 15 Октября 2018 332
вернуться к ленте новостей

Аналитики сервиса HeadHunter, на основании 8172 резюме соискателей в сфере топ-менеджмента, выяснили, какой он, кузбасский шеф.

Прежде всего, он оказался зрелым – львиная доля руководителей региона старше 40 лет, таких оказалось целых 48%. Начальников помоложе, возрастом от 30 до 40, оказалось в области 35%. Кроме того, руководитель, по-прежнему, чаще мужчина. Их у нас целых 63%. Женщин всего 37%, однако эксперты отмечают, что 10 лет назад этот процент был в целых два раза меньше, так что прогресс в этой сфере налицо.

Из всех претендентов на ключевой пост только 3% оказались настолько амбициозны, чтобы требовать зарплату более 175 тысяч в месяц. А 25% устроит жалование от 45 до 90 тысяч.

94% кандидата имеют на руках такой козырь, как диплом ВУЗа, 2% обладают только средне-специальным образованием и ещё 2% окончат университет в ближайшем будущем. 66% топ-менеджеров, помимо родного языка, знают ещё и английский, 11% могут говорить на немецком. Встречаются и боссы, говорящие на редких наречиях. Например, в Кузбассе есть кандидаты знающие хинди, тайский и финский.

Всего на руководящие посты претендует 9 тысяч соискателей. Они хотели бы управлять продажами, логистикой, малым бизнесом, производством и быть администраторами. При этом для управленцев высшего звена в регионе есть всего 950 вакансий. Это места в розничной торговле, финансовом секторе и товарах народного потребления. На одно место в среднем претендует 7 кандидатов.

Сегодня самое дорогое предложение в этой сфере – должность замдиректора по правовым вопросам. Специалисту предлагается зарплата в 120 тысяч рублей. В среднем же вакансия в топ-менеджменте оплачивается 70 тысячами в месяц.

Фото: yandex.ru/images/